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Eine wesentliche Aufgabe der Arbeitssicherheit ist, ihre zu betreuende Betriebe bei der Prävention von Arbeits- und Wegeunfällen, Berufskrankheiten sowie arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren zu informieren, zu beraten und zu unterstützen.In verbindlichen berufsgenossenschaftlichen Vorschriften und Regeln (Unfallverhütungsvorschriften, BG-Regeln, etc.) geben sie vor, welche Maßnahmen für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit Unternehmer und Versicherte zu beachten haben. Dabei sind technische und organisatorische Schutzmaßnahmen ebenso wichtig wie persönliche Schutzmaßnahmen.
Für jeden Arbeitsplatz wird eine Gefährdungsbeurteilung erstellt, um so vorbeugende Maßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter zu treffen.
Symotion beteiligt sich am betrieblichen Gesundheitsmanagement des Konzerns. So wird neben den allgemein gültigen und vorgeschriebenen Maßnahmen auch Unterstützung bei der Suchtprävention, oder eine Ergonomieberatung, angeboten.
Es werden Schulung und Lehrgänge zur Raucherentwöhnung, Yoga für Frauen und Männer, Aqua-Jogging, Tai-Chi, Ernährungsberatung und vieles mehr angeboten. Sie werden beim Erwerb des Dt. Sportabzeichens unterstützt oder es werden Aktionen wie „fit auf zwei Rädern“ durchgeführt. Bei diesen können Sie nicht nur Ihre Gesundheit stärken, sondern auch Sachpreise gewinnen.
Wir wurden mit dem Corporate Health Award 2010 ausgezeichnet.
Wir fördern die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter.
Die Fort- und Weiterbildung hat bei uns einen hohen Stellenwert und wird anhand eines Schulungsplans dokumentiert. Sie ist ein Bestandteil unserer Unternehmensziele.
Es werden regelmäßige Schulungen in den Bereichen Gefahrgut, Luftsicherheit, Ladungssicherung und Staplerbdienung durchgeführt. Engagierte Mitarbeiter können über uns eine bessere Qualifikation für ihren Arbeitsbereich bzw. einen höheren Berufsabschluss erwerben, um so ihre beruflichen Aussichten zu verbessern.